中小企業診断士をしている友人から、支援先の企業さまにと「アンガーマネジメント研修」のご依頼をいただきました。　有難いことです。　企業として目指している方向は皆さんわかっているのに、つい自分のプライドや部署としての優先順位を考えてしまい、なかなか協力体制が取れないことがあります。
人それぞれの「価値観」をどこまですり合わせることができるか・・。
あなたの仕事に対するその姿勢は “協力的” ですか？　それとも “競合（対立）的” ですか？　・・・アドラー心理学のお話を少し加えてみようなと思っています。

実は今週の金曜日！なので、早急にテキストを作成致します。