マナーの集大成?! 理想?!・・の意味を込めて、12月の ⑨・⑩回目はアメリカのビジネスコンサルタント　クリスティーン・ポラスの『Think Civility – 礼儀正しさこそ最強の生存戦略である』についてお話していきたいと思います。
本の帯には「一流のエリートほど、なぜ、不機嫌にならないのか？」とあり、マナーだけではなく、アンガーマネジメントにも繋がるし、副題に「礼節は最強の武器になる」なんて書かれていると、私の今までをしっかりとフォローしていただいているようで、何とも嬉しくなってきます。

第一部　「なぜ礼節のある人は得をするのか」・・無礼な人のコストを可視化・礼節がもたらすメリット
第二部　「あなたの礼節を高めるメソッド」・・礼節をチェックする方法・3つの原則を身につける
第三部　「礼節ある社会になる4ステップ」・・礼節を高めるコーチング etc.　を、2週にわたり、解説していきたいと思います。

無礼な人がいると、それだけで職場の雰囲気が悪くなる・・って、皆さんお分かりいただけると思います。　自己中心であったり、他の人への配慮に欠けていたり、相手に対して感謝の気持ちすらない。　そんな人が一人でもいると、職場はもちろん家庭でも、労力のレベルを意図的に下げる・・つまり手を抜いて、まともに相手にしないという状況に陥ります。　・・なんだかとってもわかる気がする。　あの人のおかげで「やる気も失せる」ってことなのでしょう。
それだけではなく、無礼な人の側にいるだけで、健康を害し、思考力や集中力も低下し、イライラが伝染する・・という、かなりストレスフルな状況に陥ります。　なんてこった！！

無礼な人は、実は仕事が出来ません。　アンガーマネジメントでも「できる人ほど、イライラしない」と言われています。　なぜなら「仕事のできる人は、自己コントロールもできるから！」　無礼な人は自己顕示欲も含め、自分のやり方を押し通し、相手がどう思うかに注意を払いません。　そんな人の側にいたら、疲れるに決まっています。　せめて自分は「礼節を持った人間」になりたいですよね。　礼節を高めることで不利になることなんて一つもないからです。

ラジオでは礼節がもたらす5つのメリットを具体的にお話ししていきます。

暑いさなか、友人が美味しいケーキ持参でいらっしゃいました。　外側のクレープはブルーベリーが練りこんであり、中のクリームはピスタチオ・・?!　作り手の丁寧な思いが伝わってくる濃厚なケーキ、久しぶりに頂きました。　ご馳走さまでした！！